宠物店店员聘用协议.docx

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宠物店店员聘用协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的宠物店，乙方愿意加入甲方的宠物店工作，甲乙双方经过友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方宠物店的店员，主要负责接待客户、照顾宠物、清洁卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证宠物店正常运营。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间如下：上午：__________下午：__________2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班或临时性工作。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方的工作奖金、提成及其他福利，按照甲方的规定执行。3.3乙方应按时领取工资，不得无故拖延。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家劳动保护规定的工作环境和工作条件。5.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如工作服、手套等。5.3乙方应遵守劳动安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前__________天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.3乙方如因故不能继续履行本合同，应提前通知甲方，并办理相关手续。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和客户资料，均应严格保密。7.2乙方应在合同终止后继续保密，并不得以任何方式泄露给第三方。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.宠物店员工手册5.宠物店工作服尺寸表6.宠物店工作时间表7.社会保险缴纳证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或严重违反甲方规章制度，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供劳动保护，视为违约。4.甲方未按约定缴纳社会保险，视为违约。5.双方未履行保密协议，泄露商业秘密或客户资料，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法建立的一种社会保障制度。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.违约责任：违约方因违约行为而应承担的民事责任。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方沟通，了解原因，若无故不到岗，按照违约处理。2.乙方工作表现不佳：提供培训机会，指导乙方提高工作技能，若仍无法满足要求，考虑调整工作岗位或解除合同。3.甲方未按时支付工资：及时发放工资，并向乙方道歉，若多次发生，考虑调整工资支付时间。4.甲方未提供劳动保护：及时提供劳动保护用品，保障乙方安全，若无法提供，考虑调整工作环境。5.泄露商业秘密或客户资料：按照保密协议约定，追究违约方责任，必要时解除合同。五、所有应用场景：1.宠物店招聘新员工时与员工签订的聘用协议。2.宠物店与现有员工

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