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员工饲养宠物管理制度.docx

来源：萌宠菠菠乐园时间：2025-06-15 17:09

员工饲养宠物管理制度

一、总则

1.目的

为规范公司员工饲养宠物的行为，维护公司办公环境的整洁、安全与和谐，保障员工的健康和工作秩序，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司全体员工。

3.基本原则

员工饲养宠物应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，不得影响他人正常工作和生活，不得损害公司利益和形象。同时，应确保宠物的健康和安全，承担相应的管理责任。

二、宠物饲养规定

1.允许饲养的宠物种类

仅限饲养小型宠物，如猫、狗（肩高不超过40厘米）等温顺、无攻击性的动物。禁止饲养蛇、蜥蜴、蜘蛛等具有危险性或可能引起他人不适的宠物。

宠物必须是已接种疫苗且身体健康的，员工需提供宠物的免疫证明。

2.禁止宠物进入的区域

办公区域：包括办公室、会议室、洽谈室、走廊、楼梯间、电梯等，严禁携带宠物进入。

公共区域：如食堂、茶水间、卫生间、健身房等，禁止宠物进入。

生产区域：根据公司生产性质和安全要求，生产车间等区域严禁宠物进入，以避免影响生产安全和产品质量。

3.宠物饲养限制

每位员工仅限饲养一只符合规定的宠物。

禁止在公司内繁殖宠物。

不得在公司内为宠物搭建窝舍或进行其他饲养设施的设置。

三、宠物管理责任

1.员工责任

员工应对所饲养的宠物负责，确保其行为不会对公司环境、设施及其他人员造成损害。

员工需自行清理宠物的粪便、尿液等排泄物，并及时将其带出公司。若发现宠物在公司内排泄，饲养者应立即清理干净，否则将按照公司相关规定进行处罚。

员工应妥善管理宠物，防止其在公司内奔跑、打闹、吠叫等，影响他人工作。如因宠物原因导致他人受到惊吓或造成其他不良影响，饲养者应承担相应责任。

员工在带宠物进入公司周边区域时，应遵守相关规定，不得影响公司周边环境和秩序。

2.公司责任

公司有权对员工饲养宠物的行为进行监督和管理，如发现员工违反本制度，有权要求其改正或采取相应的处罚措施。

公司将定期对办公区域和公共区域进行清洁和消毒，以确保环境整洁卫生。但对于因宠物原因造成的额外清洁和消毒费用，将由饲养宠物的员工承担。

四、宠物安全管理

1.疫苗接种与健康检查

员工应按照国家相关规定，定期为宠物接种疫苗，并进行健康检查，确保宠物健康状况良好。同时，应妥善保存宠物的疫苗接种记录和健康检查报告。

2.宠物牵引与约束

员工在带宠物外出时，必须使用合适的牵引绳将宠物牵好，并确保牵引绳长度适中，避免宠物乱跑或伤人。在公司内，如因工作需要短暂放开宠物，应确保宠物在可控范围内，且不会对他人造成威胁。

3.防止宠物伤人

员工应教育宠物养成良好的行为习惯，避免宠物出现攻击性行为。如宠物出现异常行为或有伤人倾向，员工应立即采取措施，如将宠物隔离或送医治疗，并及时通知公司相关部门和可能受到影响的人员。如因宠物伤人导致他人受伤，饲养者应承担全部医疗费用及相关法律责任。

五、违规处理

1.首次违规

发现员工首次违反本制度，如携带宠物进入禁止区域等，公司将给予口头警告，并要求其立即改正。

同时，员工需提交一份书面检讨，说明违规原因及今后的整改措施。

2.再次违规

若员工再次违反本制度，公司将给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的[X]%。

员工需在公司内部进行公开检讨，以起到警示其他员工的作用。

3.多次违规

对于多次违反本制度的员工，公司将视情节严重程度给予记过、降职、辞退等处罚。

如因员工饲养宠物的行为给公司造成重大损失或恶劣影响的，公司将依法追究其法律责任。

六、特殊情况处理

1.因公携带宠物

如因工作需要，员工需携带宠物出差或前往其他公司相关场所，必须提前向公司提出申请，并经公司领导批准。在携带宠物期间，员工应严格遵守本制度及目的地的相关规定，确保宠物的安全和行为规范。

2.访客携带宠物

公司原则上不允许访客携带宠物进入公司。如遇特殊情况，访客需提前向公司相关部门申请，并经同意后方可携带宠物进入。访客应自行负责宠物的管理，遵守公司的各项规定，如因宠物原因造成任何问题，由访客承担全部责任。

七、沟通与反馈

1.员工意见反馈

员工如对本制度有任何疑问、建议或意见，可随时向公司人力资源部门反馈。人力资源部门将及时收集员工意见，并根据实际情况对制度进行评估和修订。

2.制度宣传与培训

公司将通过内部通告、邮件、培训等方式，向员工宣传本制度的相关内容，确保每位员工都了解并遵守规定。同时，人力资源部门将定期组织关于宠物饲养管理的培训，提高员工的责任意识和管理能力。

八、附则

1.本制度自发布之日起生效实施。

2.本制度由公司人力资源部门负责解释和修订。

[公司

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