心理适应原理
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时间:2024-11-03 04:38心理适应原理是管理心理学的基本原理之一。在管理活动中,由于各类心理诱因的重复出现,会导致人们产生心理上的适应性的原理。心理适应能够使人适应复杂的环境变化,这是由于诱因多次出现,人的心理器官重复受到刺激,渐渐习以为常,随之适应下来。人的技艺和本领是导致心理适应的重要因素,因而在管理中,要强调严格要求、严格训练,以提高职工适应外界环境变化的能力。 [1]
心理容量原理是管理心理学的基本原理之一。在管理活动中,人们所能承受的心理负荷是有一定限度的,当外界刺激 (心理冲击) 超过一定限度时会产生心理突变的原理。人的心理承受能力限度,不仅因人而异,而且因条件而异,故心理容量可用下式表示:
Q=f (a、b、c)
式中: Q代表心理容量,a代表人的世界观,b代表人的知识水平,c代表人的健康水平。为了有效地控制对人的心理压力,防止心理突变,要引导人们正确对待挫折,提高人们对待挫折的容忍力,并力求避免对人们的超负荷心理冲击。
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网址: 心理适应原理 https://www.mcbbbk.com/newsview519275.html
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