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我想问问，我在自己房子里养几只兔子需要办证吗

来源：萌宠菠菠乐园时间：2025-07-05 05:05

19小时前

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医疗期满解除劳动合同纠纷申请医疗补助金

问题分析：您好，请问您是要委托律师起诉还是咨询呢？如果公司有给你缴纳工伤保险，该笔费用由工伤保险基金支付，单位去申报就可以了，可以让单位去申报。一次性就业补助金是单位自己支付的，如果单位不支付，你可以委托律师处理。

20小时前

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针对问题：房产证可以三人共有吗，我想进一步了解：房产证能否三人共有？

问题分析：您好，关于房产证能否三人共有的问题，根据我国法律规定是可以的。根据《民法典》相关规定，不动产可以由两个以上的单位或个人共有，包括按份共有和共同共有两种形式。具体来说： 1. 三人可以共同登记为房产共有人，在房产证上会明确记载每位共有人的份额比例（按份共有）或共同共有关系。 2. 如果是按份共有，建议在购房时就明确约定各自的份额比例，避免日后产生纠纷。 3. 共同共有多见于夫妻、家庭成员等特定关系，三人共同共有也是可行的。实际操作中需要注意： - 办理登记时需要所有共有人共同到场 - 日后处分房产（如出售、抵押）需要所有共有人一致同意 - 建议共有人之间签订书面协议，明确权利义务建议您根据具体情况选择适合的共有方式，如果涉及出资比例等问题，最好提前做好约定并公证。需要进一步咨询可以随时联系。

20小时前

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刑事案件工作入职

问题分析：关于刑事案件背景对入职的影响，需要结合具体情况分析：首先，根据《劳动合同法》规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。如果案件与拟从事的工作性质直接相关（如财务岗位要求无经济犯罪记录），用人单位可以依法进行背景审查。对于正在侦查或审理中的案件：建议暂缓提交入职材料，可与用人单位坦诚沟通案件进展。若最终被认定无罪，通常不影响就业权利。对于已有刑事记录的情况：需注意《刑法》第100条规定的前科报告义务，即被依法追究刑事责任的人员在入伍、就业时应当如实报告。但除法律明确限制的岗位（如公务员、司法工作等）外，普通用人单位不得单纯因前科拒绝录用。建议处理方案： 1. 根据案件所处阶段准备相应法律文书（如取保候审决定书、判决书等） 2. 如用人单位要求出具无犯罪记录证明，可向办案机关申请情况说明 3. 对就业歧视情形，可向当地劳动监察部门投诉具体应对策略还需结合案件性质、用人单位行业特性等因素综合判断，必要时可携带材料当面咨询。

25.06.29