「苏州宠物营养师招聘信息」
岗位职责: 1、根据公司规划,协助宠物店公司的线下动销活动工作,针对不同类型的宠物店特点制定和组织实施相应的营销推广活动; 2、落实公司的市场活动计划,指导市场
1. 负责公司客户接待和销售工作 2:做事态度认真负责,具有耐心、诚信、细心等良好的品格 3:重视自我成长和突破。 4:具有较丰富的专业管理经验和敬业精神,带
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。
岗位职责: 1.主要负责储能BMS软件平台维护及售后技术维护; 2.熟悉 C/C++语言或熟悉matlab使用; 3.有锂电BMS开发经验、或了解锂电储能应用经
我们店有16年沉淀,主要经营美容护肤 养生私密项目,160平方;两班倒(9:00-19:00 11:30-21:00);店内老顾客多,客源稳定, 正常美容师
岗位职责: 1、协助上级领导完成门店销售相关的营运指标。 2、处理门店日常事务,包括会员管理、商品管理、人员管理,财务管理; 3、协助上级领导处理客情关系,
顺丰派件员岗位职责: 1、按照公司要求,完成日常收派件工作; 2、确保客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作; 4、负责简单
暑假工勿扰! 【职位描述】 1、负责产品的现场打包:海带、山药、冬瓜等; 2、负责保持分拣陈列区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生; 3、货品的及时补充及摆
岗位职责: 1、负责主动挖掘目标客户,进行招商谈判、完成既定招商任务; 2、针对公司400电话精准客户进行谈判、转换、签约; 4、负责所辖区域市场连锁门店点位、
猿辅导智能硬件“小猿学练机”线下门店业务 全国销量第一,中国墨水屏学习平板领导者,目前已有100+线下专卖店 岗位职责: 1. 负责区域内的门店经营策略,
【职位描述】 For Project Management Quality (PMQ), Corporate Sector Purchasing and Log
苏州 城市经理 任职要求: 职位描述 岗位职责: 1、完成每个月的结果营收指标+过程指标,合理分解到每个业务经理(BD)团队。 2、对中仑公司支付+软件+硬件+
岗位职责: 1 提供常见的颈肩腰腿痛及亚健康人群的保健养生服务; 2 针对客户的身体状况给予个性化的调理服务,有一定的功效性; 3 通过专业技术和良好沟通,建立
男女不限 20-40岁 就近分配 长期工 工资人走帐清。 门店有热饭的地方,可带饭。薪资待遇:综合工资:7000-10000元 4个岗位自由选择,白夜班
一、职位描述:汽车LCD显示屏技术支持FAE 二、专业要求 : 通讯、电子、自动化、电机等 三、工作内容述: 1、客戶研发阶段所有技術问题处理 2、产品异常失效
公司介绍 小象超市(原美团买菜)为美团自营生鲜零售业务,定位为社区居民的“手机菜篮子”,[采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分 拣、
直聘跑单骑手,本公司为直招,不收取任何费用。 当天就可以办理入职,入职需带身份证。当天安排住宿。 薪资待遇: 1.每单提成5-8元,多劳多得,,综合工资7100
工作地点:苏州 人员编制归属于苏州极望智能科技有限公司 1、对ERP系统有全面的了解,熟悉ERP的 2、精通SQL Server数据库系统,并有志于
工作内容: 1.公司直营给公司开车 2.工资日结 3.车子24小时自由保管不用每天开到公司报道 4.公司提供车子,维修保养道路救援等等都由公司负责,让每个司机都
工作责任: 1.负责来店的新老客户接待服务工作; 2.负责纹绣设备、仪器、设施的维护和保养; 4.负责其他美容项目开发工作; 任职要求: 1. 形象好,气质佳,
促销员 促销员 促销员 【常熟,张家港,昆山,玉山,相城,姑苏,高新,吴中,花桥,都有点位,可以就近分配】 先看薪资: 综合固薪+首单提成+销售额提成+复购提成
可就近安排 片区稳定综合薪资在8000-15000元,多劳多得,有新工保底 1、四季免费发放工服,员工生日,节假日【春节·端午节·中秋节】公司均发放福利。 2
站点直招外卖骑手,无任何中介费用,面试当天安排入职,站点提供车辆! [任职要求]:身体健康,会使用智能手机,会看导航,会骑车,具有吃苦耐劳的精神。 [工作内容]
岗位职责: 1、所负责站点营业销售目标的完成,负责站点工作人员的排班,日常事务的分工管理,严肃工作纪律,持续业务提升等工作。 2、站点环境管理,包括店面的外观管
招聘人数:1人 岗位职责: 1、中央空调主机运行与操作经验,末端的维修 2、接受驻点服务,服从公司分配 3、多联机、冷冻机组,分体机冷却塔等机型维修保养
岗位职责: 1.负责相应的管理工作,内勤工作,门店日常管理工作,包括医护人员的管理,护理质量理。资产的管理等 2.负责院感管理工作,协调门诊内部及与其他部门间的
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工作内容: 1、组织与人才规划:理解业务,识别战略要求,制定年度策略规划;提供组织、文化、人才、机制等方面的坚实保障 2、组织与人才运营:承接战略要求,开展
1、按订单完成货物分拣,打印标签,分类贴标签上车 2、车辆和人员安排 3、团队优化和管理 任职要求 1..中专以上学历,25至37岁,有相关第三方物流或驻厂者
【岗位职责】 1.负责接送T3平台乘客; 2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁); 3.平台自动派单,司机
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