面试评审团
的时候我们总会或多或少的遇到一些词不达意的情况,或者说是讲出来的内容根本就没有达到的重点上,无论是说逻辑思维不够有条理,还是语言表达欠缺,这总归是很大的问题,那么对此应该如何改善呢?小编就给大家找来一些典型案例,让大家了解一下时该如何进行言语表达。
案例一:毫无逻辑,没有条理。
案例回放:王XX,软件工程专业。自我评价:聪明,爱下象棋,多次赢得比赛冠军,另外还已经考到驾照,有四六级证书,所以想做一份有点挑战性的工作。
点评:在象棋比赛中获得冠军、考取四六级证书、有驾照这几项“采分点”,被这样简单罗列在“自我评价”一栏中,特色不明显。况且,这些和“想做一份有挑战性的工作”又有什么关系呢?简历,顾名思义是要“简”,但是这并不等同于毫无条理的“简单”,啰啰嗦嗦的一段内容,让筛选简历的HR完全摸不到头脑,重点无处可寻,你觉得公司会喜欢聘用这种一拍脑门做事的“人才”么?最后简历石沉大海的命运也就不难理解了。
支招:不如把这几项各司其类,将“爱下象棋,多次赢得校际比赛冠军”一项写到个人爱好一栏中,一方面表现出自己的聪明,另一方面也可以为你想找一份有“挑战性的工作”这一意向在无形中增加砝码。除此以外,最好再写清楚比赛名称,增加说服力。而像“四六级证书”和“驾照”不妨就归到基本技能一项中,让HR看完简历后觉得你是一个有条理的“全能手”岂不是更好?
案例二:描述模糊,缺说服力。
案例回放:姜X,通信工程专业。实践经历:在校期间曾积极参与各项科研与社会实践活动。
点评:这样一句话说完了,阅人无数的HR会对你在校间参加过什么活动有什么印象呢?完全没有,这就是许多学生在简历上最常犯的缺乏说服力的模糊性描述。诸如此类的还有比如“具有团队合作精神”等,但是只是在空洞地讲,并没有一个具有“画面感”的事例来支撑,颇有 “空口无凭”的印象。
支招:对于此类问题的叙述,能详则详,当然,并不是要你写一篇记叙文来阐述自己的实践经历或是团队合作精神,而是简单概括几件具体可以表现你具备这种素质的事例。
比如就有同学在这一部分这样写:面向主体功能区规划的江苏省空间占用遥感卫星调查(与中科院湖泊所协作完成)
项目描述:根据分类指标体系和卫星遥感解释,为江苏省规划编制和空间数据库提供重要依据。
职责描述:参与其中的盐城空间占用数据编辑工作,利用ERDAS软件完成东台地区影像解释。
有良好的团队协作精神这一项的描述则是:曾带领班级同学参加南京师范SRT土地整理信息系统研制项目,任组长。
看吧,这样描述你所参与项目的具体内容、自己在团队中承担的职责,用简短的几句话概括清楚,是不是更能给人有理有据的信实感呢。
所以小编要说,的过程是要了解你的过程,当然不可能通过短短的十几分钟就把你了解的彻底,这就需要你自己介绍自己,也正是因为如此才有了自我介绍这一说的。那你面试的时候词不达意明显就是面试的一大禁忌了,只有你充分的表达出你的能力或者是对某件事情的解决,这样才可以看出你所具备的特性再考虑你是否适合这个职位。倘若你自己都表述的不清楚,很显然,是会PASS掉你的。
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