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售卖宠物医疗保险的公司怎么注册？需要准备哪些材料和资质

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售卖宠物医疗保险的公司怎么注册？需要准备哪些材料和资质

更新时间：2019-09-03 18:14:46

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司法救济方式

1. 劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷，属于劳动争议。此类纠纷的双方当事人是劳动者和用人单位，不包括行政机关，因此这类纠纷不可能构成行政争议，而只能是劳动争议。

2. 社会保险的办理通常是劳动合同的重要部分，由此产生的纠纷显然属于劳动合同纠纷。根据《企业劳动争议处理条例》第2条，企业与劳动者之间因履行劳动合同产生的争议被视为劳动争议。同样，最高人民法院的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条也明确指出，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷属于《劳动法》第2条规定的劳动争议。如果当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

3. 即使劳动合同中未明确社会保险的内容，因用人单位不交、少交或迟交社会保险费而产生的纠纷，仍被视为劳动争议。根据《企业劳动争议处理条例》第2条第(2)项的规定，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定所发生的争议都属于劳动争议，人民法院应当作为民事案件受理。

社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：
概念不同。社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
安全性能不同。社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高；而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。