「聊城东昌府区 招聘主管招聘」

岗位职责：

1、根据月度招聘计划，发布、管理招聘信息，做到及时、合规、准确。

2、依据招聘管理规定，负责员工及关键岗位人员甄选（简历筛选、组织面试、），及时反馈招聘结果，保证所需人才按要求到位。

3、依据人员登记表及面试结果，归档应聘登记表（不合格、备选、入职等）汇总整理招聘面试邀约记录表，以储备人才库。

4、根据新员工融入计划，负责offer沟通签批、入职通知书、入职联动、面试评价表、新人榜及入职手续办理。

任职条件：

1、学历：大专及以上

2、专业：人力资源、经济管理、工商管理、法律等相关专业

3、工作经验：3年以上人力资源工作经验 。

4、知识技能：① 熟悉企业招聘流程、招聘渠道、甄选面试技巧；

5、能力要求：① 具备较强的计划能力和执行能力； ② 分析问题、解决问题能力；③ 良好的沟通协调、团队协作、判断能力；④ 积极乐观，有责任心，仔细认真。

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