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宠物店劳动合同合同范本.docx

来源:萌宠菠菠乐园 时间:2024-12-27 09:41

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

宠物店劳动合同合同范本本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主):指宠物店的所有者或合法代表。1.2乙方(雇员):指与甲方签订劳动合同的员工。第二条:合同期限2.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年。2.2合同期满前,双方可协商续签。第三条:工作内容3.1乙方应按照甲方的要求,负责宠物店的日常运营工作。3.2乙方应遵守甲方制定的工作流程和规章制度。第四条:工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____小时,每周休息日为____天。4.2乙方应按照甲方规定的作息时间上班,如有特殊情况,可协商调整。第五条:劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元。5.2乙方的工作绩效将与奖金挂钩,具体考核办法由甲方制定。第六条:社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险。6.2甲方应提供与乙方工作性质相应的劳动保护措施。第七条:保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密。7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条:合同解除和终止8.1在合同期限内,双方均可提前解除合同,但需提前____天通知对方。8.2乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。第九条:违约责任9.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。9.2乙方造成甲方损失的,乙方应赔偿甲方的一切损失。第十条:争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条:法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条:其他约定12.1双方在签订合同时,应认真阅读合同全文,确认无误后签字。12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十三条:附件13.1本合同附件包括:工作职责说明、绩效考核办法、保密协议等。第十四条:签字盖章14.1甲方(签字):_______________14.2乙方(签字):_______________14.3签订日期:_______________第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主):指宠物店的所有者或合法代表。1.2乙方(雇员):指与甲方签订劳动合同的员工。1.3双方同意,本合同项下的主体为合法主体,具备完全民事行为能力。第二条:合同期限2.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年。2.2合同期满前,双方可协商续签。2.3双方应在合同期满前____个月内,协商新的合同条款,如有未能达成一致的情况,双方应继续履行原合同直至合同期满。第三条:工作内容3.1乙方应按照甲方的要求,负责宠物店的日常运营工作,包括但不限于客户服务、宠物照料、店内清洁等。3.2乙方应遵守甲方制定的工作流程和规章制度,包括但不限于考勤制度、服务规范等。3.3乙方应在甲方指导下,参加甲方安排的培训,提升自身业务能力。第四条:工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____小时,每周休息日为____天。4.2乙方应按照甲方规定的作息时间上班,如有特殊情况,可协商调整。4.3乙方应按照甲方要求,完成节假日或特殊时期的加班,甲方应按法定标准支付加班费。第五条:劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元。5.2乙方的工作绩效将与奖金挂钩,具体考核办法由甲方制定。5.3甲方应在每月____日前,支付乙方工资及奖金。第六条:社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险。6.2甲方应提供与乙方工作性质相应的劳动保护措施。6.3甲方应在乙方发生工伤或疾病时,负责相应的工伤或医疗保险理赔事宜。6.4乙方享受国家法定节假日待遇,以及甲方规定的年假、产假、陪产假等。第七条:保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密。7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。7.3保密协议的具体内容,包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等,由甲方提供,乙方签署。第八条:合同解除和终止8.1在合同期限内,双方均可提前解除合同,但需提前____天通知对方。8.2乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。8.3甲方未按时支付乙方工资、奖金,或未依法为乙方缴纳社会保险的,乙方有权解除合同。8.4合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,归还甲方提供的所有办公设备、资料等。8.5合同解除或终止后,甲方应支付乙方依法应得的赔偿或经济补偿。第九条:违约责任9.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。9.2乙方造成甲方损失的,乙方应赔偿甲方的一切损失。9.3甲方未按约定支付报酬,或未提供劳动条件的,乙方有权要求甲方支付违约金。第十条:争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3诉讼期间,双方应继续履行合同,除非有法院order暂停执行。第十一条:法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同未尽事宜,参照国家相关法律法规执行。第十二条:其他约定12.1双方在签订合同时,应认真阅读合同全文,确认无误后签字。12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。12.3双方同意,本合同的任何修改、补充,均须以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。第十三条:附件13.1本合同附件包括:工作职责说明、绩效考核办法、保密协议等。13.2附件与合同具有同等法律效力。第十四条:签字盖章14.1甲方(签字):_______________14.2乙方(签字):_______________14.3签订日期:_______________第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义及责任1.1第三方:指在本合同执行过程中,除甲乙双方外,涉及到的其他个人或实体。1.2第三方介入:指在合同执行过程中,需要第三方参与的事务,包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务等。1.3第三方责任:第三方介入后,应按照甲乙双方的约定,履行相应的义务,并承担相应的责任。第二条:第三方选择与委托2.1甲方乙双方在选择第三方时,应谨慎评估第三方的资质、信誉、能力等。2.2甲方乙双方在选择第三方时,有权要求乙方提供第三方的相关资料,包括但不限于资质证书、业绩证明等。2.3甲方乙双方有权根据合同执行情况,决定是否更换第三方。第三条:第三方义务及责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定,完成相应的任务,并保证任务的质量和效率。3.2第三方在合同执行过程中,如因自身原因导致损失或损害,应由第三方自行承担责任。3.3第三方在合同执行过程中,如因故意或重大过失导致损失或损害,应承担相应的赔偿责任。第四条:第三方介入的协调与管理4.1甲方乙双方应负责第三方介入事务的协调与管理,确保合同的顺利执行。4.2甲方乙双方应对第三方的工作进行监督和评价,如有需要,可向第三方提出改进建议。4.3甲方乙双方应确保第三方遵守国家法律法规,以及甲乙双方的规章制度。第五条:第三方支付及结算5.1甲方乙双方应按照合同约定,向第三方支付相应的费用。5.2甲方乙双方与第三方之间的支付及结算事项,应在本合同中明确。5.3甲方乙双方与第三方之间的支付及结算方式,包括但不限于预付款、进度款、尾款等。第六条:第三方保密义务6.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。6.2第三方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第七条:争议解决7.1第三方介入引起的争议,应通过甲乙双方协商解决。7.2若协商不成,甲乙双方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条:第三方责任限额8.1甲乙双方与第三方之间的责任限额,应在本合同中明确。8.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。8.3第三方责任限额的约定,应符合国家法律法规的规定。第九条:其他约定9.1甲乙双方与第三方之间的其他约定,应在本合同中明确。9.2甲乙双方与第三方之间的约定,应符合国家法律法规的规定。第十条:签字盖章10.1甲方(签字):_______________10.2乙方(签字):_______________10.3第三方(签字):_______________10.4签订日期:_______________第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:工作职责说明详细描述乙方在宠物店中的具体工作职责,包括但不限于客户服务、宠物照料、店内清洁等工作。附件二:绩效考核办法明确乙方的绩效考核标准和方法,包括考核指标、考核周期、考核结果的应用等。附件三:保密协议具体规定乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内,应保守的甲方商业秘密的范围和内容。附件四:培训计划详细列出甲方应提供的培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件五:工作时间和休息休假安排具体规定乙方的作息时间、休息日、节假日加班等相关事项。附件六:社会保险和福利待遇说明明确甲方应缴纳的社会保险种类、基数、比例等信息,以及甲方应提供的福利待遇。附件七:劳动保护措施说明详细描述甲方应提供的劳动保护措施,包括但不限于劳动安全、健康防护用品等。附件八:违约行为及责任认定列举双方在合同履行过程中可能出现的违约行为,并明确相应的责任认定标准和违约责任。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按时支付乙方工资、奖金。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务。4.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密。5.乙方违反甲方制定的工作流程和规章制度。违约责任认定标准:1.甲方未按时支付乙方工资、奖金的,应支付乙方违约金,违约金为本应支付的工资、奖金总额的10%。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,应承担乙方因此遭受的一切损失。3.乙方

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