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宠物养护与驯导专业2023年人才需求调研报告

来源：萌宠菠菠乐园时间：2025-01-04 16:39

1、宠物养护与驯导专业 2023 年人才需求调研报告随着我国城市化进程的不断加速、人们生活水平的提高；社会构造不断的变化、社会老龄化步伐的加快，丁克家庭与独生子女家庭的增多，人们的休闲方式与情感寄予方式多元化的进展，饲养宠物成为了时代人们寄予情感、消遣消遣的良好措施。因而，宠物需求量日渐增多，一个兴起的产业渐渐占据了经济市场中格外重要的一个位置，那便是“宠物产业”。有关它们的衣食住行、生老病死等问题也催生出一条宠物美容、宠物食品、宠物医院等浩大的宠物产业链，但同时消灭了巨大的宠物行业人才需求的困惑。一、国际宠物行业的现状分析依据相关经济学家的分析来看，一个国家的宠物经济进展程度是同该国家的社会经济发展程度呈正相关的，是世界上最有进展潜力的行业之一。在欧美等兴盛国家宠物经济扮演着格外重要的角色，是一个浩大而成熟的产业宠物产业。据相关资料了解，在美国，仅宠物产业链的整体经济便为该国家制造了 500 亿美元的消费。仅宠物保险业收入就高达60 亿美元。并且在美国的宠物产业链中，除了宠物的衣食住行所带来的消费外，其接近市场份额一半的营业额都来自于效劳型产业，比方宠物训练、宠物美容、宠物

2、医疗、宠物类竞技竞赛、宠物消遣影视作品等。二、我国宠物行业的现状分析目前现代社会的宠物根本上可以划分为四大类别：犬类、猫类、鸟类以及水族类。而由这些宠物所衍生出来的产业链便更为浩大：宠物食品、宠物医院、宠物市场、宠物美容、宠物书籍、宠物药物，乃至宠物殡葬等等。全球进展最快的三个宠物市场分别是亚洲、欧洲和南美洲，而亚洲市场居全球进展最快的三个宠物市场之首，成为全球最大的宠物产品生产及出 13 基地。而中国则是这个市场的中心。就我国当前宠物行业的进呈现状来看，主要呈现出以下几种特点：其一，相比于早年居民饲养宠物的盲目性而言，当前居民饲养宠物已经变成了一种格外理性的行为。甚至可以说，饲养宠物并不仅仅是一种消遣消遣方式，而是一种生活需求；其二，伴随着我国宠物市场的日益成熟，宠物价格的渐渐降低，宠物的购置群体不再只是高收入者，中低收入者的购置数量与日俱增。这种趋势致使宠物的消费数额逐年提高；其三，宠物品种的选择是同饲养者的敬请状况呈正相关的。据相关调查争论可以觉察，高收入者偏爱饲养纯种犬、贵重犬种，价格不菲，一条犬可能会数万元。相比之下，中低收入者则会选择一些价格低廉、性格乖巧的

3、一般犬类。就某一段时期内的消费状况来看，高收入群体对于宠物的购置及后续的消费才是推动当前宠物产业迅猛进展的原动力。在中国有关宠物的各方面的需求量在以每年 15的速度增长，特别是中国的宠物产品始终因其质优价廉而备受各国青睐。在国内，宠物经济蛀牙集中在产品销售方面，效劳产业还处于起步阶段。相应的，效劳产业的人才也显得相当匮乏。其中宠物美容师是快速进入宠物综合产业的重要窗口具备此种技能的人才最为紧俏，备受业界青睐。另外除了需要大量宠物美容人才。业内人士指出。护理以及训练技能培训人才，宠物食品、用品、药品、保健品的研发人才、营销人才以及宠物繁育人才也是当前宠物行业迫切需要的。依据相关调查说明，仅以山西市为例，现宠物医院仅有600 家，正规注册宠物医师仅有300 余位，并且每年仅以150 人左右的速度持续增长，获得国家资格认证的宠物驯导师为 100 名。这个人数比例远远无法满足当前日渐浩大的宠物市场需求。由此可见，当前我国宠物行业的进展潜力虽然巨大，但是从业人数却过于稀有，与需求远不成比例。三、宠物行业社会需求调研宠物行业效劳体系还处于进展的初级阶段，虽然宠物食品、宠物用品等宠物相关行

4、业在我国有了确定的进展，活泼得意的宠物们都能享受到便捷贴心的宠物相关效劳，然而宠物其他行业的进展还不是很完善，宠物美容、宠物摄影、宠物寄养等行业对于很多现代人来说还是比较生疏的，相关宠物从业人员也没有专业的宠物效劳技能，这都极大的阻碍了宠物行业的全面进展。我们特地前往各大人才聘请会了解状况，随着近年来宠物行业迎来了进展的最佳时机，越来越多的宠物店铺开头聘请大量专业的宠物行业人才，很多店铺通过高薪来吸引宠物人才的目光。但是在宠物人才聘请市场，店主们很难聘请到满足的宠物行业人才，这也与宠物各行业还处于进展初级阶段的重要表现，宠物各行业加盟商也较难顺当经营宠物店铺，这都为宠物行业的进一步进展带来了巨大的阻力。截止到2023 年初，整个宠物行业工作岗位需求已超过 300 万个，而实际从业人员缺乏100 万，人才缺口达 200 万。估量 2023 年山西宠物行业工作岗位需求超过了650 名，而实际从业人员都是一些普遍下岗工人、售卖猫狗的人员等构成，素养参差不齐。特别是宠物美容、宠物饲养等都不要求学历，有些甚至是由“师父带徒弟”的形式培育。因此，该行业的护理人员素养良莠不齐，一些

5、宠物美容店所谓的美容师根本没有承受过任何专业培训，只会简洁地修剪毛发、洗澡等，且常常对宠物造成损害。同时，我国开办相关专业培训和学习的院校很少，山西没有开办相关专业培训和学习的院校。因此，自 2023 年以来，我系畜牧兽医专业教师，探讨成立宠物护理专业，多人屡次深入到企业调研，召开专业建设委员会会议，邀请企业专家、一线技术员、优秀毕业生代表进展专题争论，进展该专业人才需求现状分析，研讨宠物专业的进展与将来毕业生就业趋向。畜牧兽医教研室于前两年的根底上在2023 年 5 月再次组织专人进展了为期 6 个月的社会调研，主要对省内各地，尤其是晋中市以及周边地区宠物专业的人才需求状况、以及宠物专业毕业生主要面对的岗位力气需求做了大量调查争论，调查争论数据为申请开设本专业供给了牢靠的依据。一调研时间2023 年度市场调研于 510 月份进展，为期 6 个月。二调查调查根本状况1调查对象本次调查对象为宠物相关的行业协会、企事业等单位的领导、学生以及学生家长，共计220 人，其中宠物相关的行业协会的领导或部门主要负责人 30 人，宠物企业负责人 63人，宠物养护与疫病防治专业学生 82 人

6、，学生家长 45 人。有大北农饲料科技、东方宠物医院、阳泉康达宠物医院、小伙伴宠物医院、北京育尚美容学院、顽皮仕宠物医院、山西省福瑞沃农大生物技术工程、山西明一牧业、雨润集团寿阳裕丰畜牧、石家庄家山药业集团、青岛九联集团、山东合力牧业生态园、东营澳亚现代牧场、潍坊泉泰牧业等30 家企业。2 调查方法问卷调查。本次调查共计发放问卷总共 150 份，回收有效问卷 147 份，有效回收率是 98% 。访谈调查。访谈调查分为见面访谈和访谈两种，其中以见面访谈为主，总共调查了 58 人，其中包括宠物行业、企业、学生及学生家长。专家询问。为保证结论的牢靠性和合理性，以召开我院专业建设指导委员会校外专家询问会的方式，向有关行业协会领导、企业部门负责人、高职教育教学方面的专家征求修改意见，最终形成建设性建议。三调研内容1. 用人单位对畜牧、兽医、宠物等方向专业人才的学历要求。2. 用人单位对毕业生学问构造、力气构造和素养构造的要求，争论如何与企业进展深度融合，调查如何推行“工学结合”人才培育模式。3. 用人单位聘请毕业生的工作时间、工种和数量。4. 用人单位对我院往届毕业生的评价。5. 用

7、人单位领导和高级技师对我院畜牧兽医专业教学工作与人才的意见和建议。6. 畜牧兽医专业毕业生主要面对的工作岗位群，及其对专业技能水平的要求。四调查实施1. 成立畜牧兽医专业市场调研小组；耿丹、孙军平任组长，治理和监视市场调研的进程和效果；张红勇，杨继生任副组长，组织和安排市场调研工作；参与的成员有：全体畜牧兽医专业组教师。2. 调查的方式和方法：（1）利用带学生实习和检查学生实习状况的时机，对校外实习基地个单位进呈现场调研。（2）利用假期教师出去参与企业顶岗国培工程，走访相关企业。（3）利用假期专业教师下企业熬炼的时机，相关单位的领导和技术人员进展访谈和沟通。（4）通过网络和信息技术，搜寻、统计和分析企事业单位对畜牧兽医类专业的人才需求状况。（5）利用对学生实习状况进展家庭汇报之余对学生家进步行宠物饲养的调查（6）利用在宠物行业顶岗实习的学生进展调查。五调查结果宠物从业人力资源状况截至 2023 年底，整个宠物行业工作岗位需求已超过 200 万个，而实际从业人员缺乏 90 万; 如宠物美容师，目前国内从事宠物美容仅有 5 万余人，其中 70% 左右的宠物美容师没有经过严格

8、的培训并且不具备专业资格证书，10%左右的宠物美容师经过了一般的培训，取得了地方或学校发放的结业证书，仅有 15% 20% 左右的宠物美容师经过了严格的培训并取得了职业资格证书。通过对山西 63 家宠物企业的调查，根本摸清了宠物养护与疫病防治专业毕业生就业岗位种类及其分布状况，调查结果显示，从事宠物医院相关工作42 人，占 28% ，从事宠物美容院相关工作 38 人，占 25% ，从事宠物饲养、繁殖及训导工作 36 人，占24% ，从事宠物用品生产、销售等工作 21 人，占 14% ，其余从事其他行业工作。调查期间，我们对大北农饲料科技、东方宠物医院、阳泉康达宠物医院、小伙伴宠物医院、北京育尚美容学院、顽皮仕宠物医院、山西省福瑞沃农大生物技术工程有限公司、石家庄家山药业集团、青岛九联集团、山东合力牧业生态园、东营澳亚现代牧场有限公司、潍坊泉泰牧业等近 30 家企事业单位进展了深入调查，并对调查结果进展了统计分析。具体状况如下：1. 对企业单位调查结果分析：调查的用人单位在人才聘请打算中，聘请毕业生的时间主要集中在35 月和 911 月两个

9、阶段，30 家企业近 5 年来对畜牧兽医毕业生需求量较大，18 家企业将来 6 年需求畜牧兽医类专业毕业生 1800 人，平均每年 300 人，都认为社会将来几年对畜牧兽医专业人才的需求量大，应作为重点建设专业。从事岗位需求人数占需求人数的百分比畜牧养殖工作45025%防疫检疫工作34219%宠物行业46826%饲料、兽药和畜产品营销54030%2. 用人单位对我院往届毕业生的评价调查近 30 家用人单位，有97%企事业单位对我院往届畜牧兽医专业的毕业生很满足。不到 3%的企业对毕业生不满足的反响信息是学生很难留住，进一步调查学生辞职的缘由是这些单位为家族企业，与老板的治理水平有关，以及学生由于其他因素如自己创业开办养殖场，自办饲料、兽药店，宠物店、当兵等。3. 用人单位对我院畜牧兽医专业学生培育的其他建议（1）加强职业意识的培育。包括对职业的认同感、职业道德、效劳意识、职业忠诚度的培育。（2）加强体能训练，培育吃苦耐劳精神。（3）加强心理素养训练，提高受挫折力气。（4）加强职业技能训练。（5）加强就业和创业力气的培育。（6）加强综合素养的培育。综上所述，当前我国的宠物市场正处在迅猛进展的时期，这个兴起的行业无疑拥有着格外良好的进展前景，而从事该行业的人才也等于选择了格外宽阔的进展空间。然而，选择从事该行业的人才也是需要拥有实际操作技能与理论学问兼备的综合型人才。所以，在全力进展这个热门行业的同时，也要加强人才的培育，应当严格标准宠物行业的从业资格，工作人员通过专业培训，持证上岗。唯有如此，才能真正确保宠物行业从业人员的专业素养水平，为宠物行业的将来可持续进展保驾护航。

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