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护士心理弹性及其相关因素的大样本研究

来源：萌宠菠菠乐园时间：2024-09-20 14:37

护士心理弹性及其相关因素的大样本研究

摘要：

目的调查护士心理弹性的现状并探讨其相关因素.方法采用一般情况调查表,Conner-Davidson心理弹性量表中文版对广州市11家二级,三级医院的1356名护士进行问卷调查,并对结果进行分析. 结果本次接受调查的护士心理弹性得分平均为(59.99±13.59)分,显著低于国内常模;不同性别,学历,职称,医院级别,夜班状况的护士心理弹性得分比较差异有统计学意义;护士的心理弹性与其学历,夜班状况呈正相关,与其所在医院级别呈负相关;医院级别,夜班状况,学历是护士心理弹性的影响因素.结论护士的心理弹性水平较低;所在医院级别越高,夜班次数越少,学历越高的护士,其心理弹性越高.

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DOI：

10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2013.35.002

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