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永州出台十条措施推动疫情防控新阶段医务人员保护关爱工作落地

来源：萌宠菠菠乐园时间：2024-11-20 05:48

红网时刻新闻1月13日讯（通讯员王梦诗）近日，中共永州市委新冠感染疫情防控工作领导小组出台《关于印发的通知》，明确疫情防控新阶段进一步加强医务人员的关心关爱具体举措，促使医务人员全身心投入疫情防控和医疗救治工作。

通知对及时落实临时性工作补助政策、落实核增一次性绩效工资总量政策、发放卫生防疫津贴、发放一次性慰问补助、落实工伤认定和保障政策、落实职业发展倾斜政策、落实现金奖励表彰措施、营造和谐医患关系、合力配备医务人员、加强医务人员人文关怀等10个方面做了具体要求。

通知明确，对在重症危重症患者病区或缓冲病房重症监护床位工作的一线医务人员、在发热门诊（诊室）和缓冲病房工作的医务人员，参与发热呼吸道症状患者及新冠病毒感染者诊疗工作、为居家治疗的感染者提供健康监测和健康管理的医务人员，城市三级医院向县城下沉及医联体二三级医院向基层下沉驻点、巡诊的医务人员，以及其他接诊、救治工作负荷急剧增加的医务人员，按照相关标准每人每天予以补助。对受市新冠感染疫情防控指挥部调度，参与全市疫情防控的医务人员，给予相关标准一次性慰问补助。

通知要求，对市、县两级医疗卫生机构按照相关政策及时核增一次性绩效总量，及时调整卫生防疫津贴。对参加疫情防控的一线专业技术人员，在职称评聘中优先申报、优先聘用，在申报人才工程计划和科技创新项目时优先推荐、优先支持。全市医疗卫生机构（公立医院、公共卫生机构和基层医疗卫生机构）开展2022年度考核和定期奖励工作时，适当提高优秀档次和嘉奖比例，增加的（评优）嘉奖指标主要用于奖励激励疫情防控一线医务人员。

加大对医务人员职业精神宣传力度，为医务人员提供良好的法治环境、政策环境、社会环境、执业环境，构建和谐医患关系。加强医务人员培训，及时充实力量。2023年起，全市景区免费向全市医务人员（医疗卫生专业技术人员）不限次免费开放3年。

同时，各级医疗卫生机构要进一步完善办公室、值班室和休息室建设，进一步加强生活服务和后勤保障，为医务人员提供良好工作环境。对因参加疫情防控未能休假的人员，在疫情形势有所缓解时，及时安排补休，不计入带薪年休假天数。每年组织医务人员开展一次健康体检。将作出突出贡献的优秀人才纳入专家集中休假疗养对象范围。

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